"شعبان خليفة" ينتقد غياب ملف أجور القطاع الخاص عن توصيات منتدى مصر 2026
طالب شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، بالانعقاد العاجل للمجلس القومي للأجور، وإعادة النظر في الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص، البالغ 7 آلاف جنيه، بما يتناسب مع ارتفاع تكاليف المعيشة ويحافظ على القوة الشرائية للعمال، مع إعلان جدول زمني ملزم للتنفيذ.
وانتقد خليفة، في تصريحات لموقع "جو إيجيبيا" عدم إدراج ملف الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص ضمن توصيات منتدى مصر 2026، معتبرًا أن تجاهل مطالب نحو 25 مليون عامل يثير تساؤلات حول أولويات الحكومة ومدى تحقيق العدالة الاجتماعية.
وأكد أن الحد الأدنى الحالي لم يعد يعكس حجم الأعباء المعيشية المتزايدة في ظل ارتفاع أسعار السلع والخدمات، مشيرًا إلى أن غياب اجتماعات المجلس القومي للأجور منذ 9 فبراير 2025، وفقًا للبيانات المتاحة، يثير تساؤلات بشأن آليات المراجعة الدورية للأجور وفاعلية منظومة الحماية الاجتماعية.
ودعا إلى تفعيل أحكام المواد 101 و102 و103 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، المنظمة لملف الأجور، بما يضمن حماية حقوق العمال وتحقيق التوازن بين مستويات الأجور وتكاليف المعيشة.
وأشار خليفة إلى أن المادة 53 من الدستور تقرر المساواة أمام القانون وتحظر التمييز بين المواطنين، مؤكدًا ضرورة مراجعة سياسات الأجور بما يضمن عدم تفاوت الحماية الاجتماعية بين العاملين بالقطاعين العام والخاص.
وشدد على أن العاملين بالقطاع الخاص يمثلون قوة أساسية في دعم الاقتصاد الوطني وإنتاج الثروة، وأن الإصلاح الاقتصادي لا يكتمل دون انعكاس نتائجه على مستوى معيشة العمال، وضمان حصولهم على أجر عادل وحياة كريمة.
- # الحكومة
- # مصر
- # رئيس
- # القطاع الخاص
- # المواطنين
- # الاقتصاد
- # جو ايجيبيا
- # الحماية الاجتماعية
- # العاملين بالقطاع الخاص
- # الاقتصاد الوطني
- # خدمات
- # القطاع
- # حياة كريمة
- # قانون العمل
- # العدالة الاجتماعية
- # نقابة العاملين بالقطاع الخاص
- # شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص
- # قانون العمل رقم 14 لسنة 2025
- # منتدى مصر 2026
- # أجور العاملين
- # المواطن
- # العمل
- # العمال
- # القانون
- # منتدى مصر
- # 5 مليون
- # السلع
- # شعبان
