من التصوير الاحترافي للذكاء الاصطناعي.. 4 مجالات تدريبية جديدة عبر منصة EgTAP

تواصل وزارة السياحة والآثار جهودها لتطوير مهارات العاملين بالقطاعين السياحي والأثري، من خلال التوسع في برامج التدريب الرقمي وإتاحة فرص التعلم المستمر، بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية المتسارعة واحتياجات سوق العمل.

وفي هذا الإطار، وقعت الوزارة مذكرة تفاهم مع شركة «Vivo موبايل كومينيكشن تكنولوجي» للتعاون في مجال التدريب الرقمي، وإعداد وإتاحة مجموعة من الدورات التدريبية المسجلة والمجانية عبر منصة السياحة والآثار للتدريب «EgTAP».

تدريب رقمي متاح مجانًا

وتستهدف مذكرة التفاهم توفير محتوى تدريبي متخصص ومرن، يمكن للعاملين والمهتمين بالقطاع السياحي والأثري الوصول إليه والاستفادة منه في أي وقت ومن أي مكان.

وتأتي هذه الخطوة ضمن توجه الوزارة نحو توظيف الحلول الرقمية في مجال بناء القدرات، بما يتيح وصول البرامج التدريبية إلى أكبر عدد ممكن من المستفيدين، ويدعم تطوير المهارات المهنية للعاملين.

4 مجالات تدريبية جديدة

يشمل المحتوى التدريبي المقرر إتاحته عبر منصة EgTAP عددًا من المجالات التي تجمع بين المهارات المهنية والتقنيات الحديثة، ومن أبرزها:

1- اللغة الإنجليزية

تتضمن البرامج التدريبية مجال اللغة الإنجليزية، باعتبارها من المهارات المهمة للعاملين في القطاع السياحي، خاصة في ظل التعامل المستمر مع السائحين والزائرين من مختلف دول العالم.

2- التصوير الاحترافي وإنتاج المحتوى البصري

يتناول التدريب كذلك مهارات التصوير الاحترافي وإنتاج المحتوى البصري، بما يساعد المستفيدين على تطوير قدراتهم في إعداد المواد المرئية والاستفادة منها في مجالات العمل المختلفة.

3- تعديل ومعالجة الصور

ويشمل المحتوى أيضًا دورات متخصصة في تعديل ومعالجة الصور، بما يتيح للمشاركين التعرف على الأدوات والتقنيات المستخدمة في تحسين المحتوى البصري وإخراجه بصورة أكثر احترافية.

4- الذكاء الاصطناعي

يحظى الذكاء الاصطناعي بمساحة ضمن البرامج التدريبية الجديدة، من خلال التعريف بأحدث تطبيقاته وأدواته، وطرق الاستفادة منها في تطوير أساليب العمل ورفع الكفاءة.

شراكة بين الوزارة والقطاع الخاص

وأكد شريف فتحي، وزير السياحة والآثار، أن التعاون مع شركة Vivo يمثل خطوة جديدة ضمن جهود الوزارة لتطوير منظومة التدريب وبناء القدرات البشرية في قطاعي السياحة والآثار، من خلال الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة والشراكة مع القطاع الخاص.

وأشار إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل إحدى الركائز الأساسية لتطوير منظومة العمل السياحي والأثري والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة، مع الحرص على توسيع فرص التعلم المستمر.

دور التكنولوجيا في تطوير مهارات العاملين

وتعكس البرامج الجديدة توجهًا نحو ربط التدريب باحتياجات سوق العمل، خاصة في ظل التطور المتسارع في الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي وإنتاج المحتوى.

كما تتيح طبيعة التدريب الإلكتروني للمستفيدين مرونة أكبر في اختيار توقيت التعلم والوصول إلى المحتوى دون التقيد بمكان محدد، وهو ما يدعم مفهوم التعلم المستمر وتطوير المهارات بصورة تدريجية.

متى تبدأ الدورات؟

ومن المقرر إتاحة الدورات التدريبية تباعًا اعتبارًا من 1 أكتوبر 2026 عبر منصة السياحة والآثار للتدريب «EgTAP»، بحيث يتمكن المستفيدون من الوصول إلى المحتوى والاستفادة منه بصورة مجانية ومرنة.

ويأتي إطلاق هذه الدورات في إطار مساعي وزارة السياحة والآثار لتطوير العنصر البشري، والاستفادة من أدوات التكنولوجيا الحديثة في التدريب، بما يواكب المتغيرات التي يشهدها قطاعا السياحة والآثار ويدعم رفع كفاءة العاملين بهما.